/*Menu hide on click outside*/
Published
29. April 2021
Location
Denmark
Category
City
Copenhagen

Description

Du bliver en del af kontoret for Studie- og Tilskudsadministrative Systemer, der bl.a. har ansvaret for udvikling, vedligeholdelse, levering og teknisk drift af specialudviklede fagsystemer til studieadministration på de videregående uddannelsesinstitutioner.Vi er i øjeblikket ved at udrulle et nyt studieadministrativt system - esas - til erstatning for det nuværende system SIS, som anvendes på professionshøjskoler, erhvervsakademier og maritime uddannelsesinstitutioner. Arbejdet foregår i tæt samarbejde med uddannelsesinstitutionerne og leverandøren.Du bliver en del af det team, der har til opgave at bistå institutionerne i den daglige drift af esas, herunder at levere brugersupport og vejledning til brugerne samt bidrage til den løbende videreudvikling af systemet. Jobbet er bredt, og du vil ofte være i kontakt med både de nærmeste kolleger, brugerne og leverandøren.I kontoret er vi ca. 40 engagerede medarbejdere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund.Dine opgaver bliver bl.a. at:Indgå i et team, der håndterer brugersupporten for esas, herunder sikre overblik over igangværende sagerIndgå i dialog med leverandøren om løsning af fejlsagerRådgive institutionerne mundtligt og skriftligt om anvendelsen af esasBidrage til vejledningsmateriale, der gør institutionerne mere selvhjulpneDeltage i arbejdsgrupper på diverse projekter til vedligeholdelse og videreudvikling af esasEr du vores nye kollega?Du har en relevant uddannelse gerne kombineret med erfaring fra uddannelsessektoren. Du har erfaring med support af større it-løsninger, gerne inden for uddannelsessektoren.Vi lægger særlig vægt på, at du:har erfaring fra en tilsvarende stilling, herunder erfaring med håndtering af supportsagerhar erfaring med studieadministrative arbejdsprocesser og gerne har kendskab til esasarbejder systematisk og struktureret og har et godt overblik – også når der er mange bolde i luftenbåde arbejde selvstændigt og tage ansvar og aktivt bidrager til samarbejde og trivselevner at kommunikere på en måde, der er tilpasset modtagerener velformuleret både mundligt og skriftligter team-spiller og bidrager til et godt arbejdsmiljø.En ambitiøs og social arbejdspladsDu bliver en del af en ambitiøs arbejdsplads med dedikerede og fagligt stærke kollegaer, hvor vi prioriterer et godt samarbejde og arbejdsglæde i hverdagen. Vi mener nemlig, at en god kultur med dialog og samarbejde er forudsætningen for, at vi lykkes. Derfor er her plads til grin i den travle hverdag. Samtidig får du gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så du kan balancere faglige ambitioner og privatliv.Løn og ansættelsesvilkårDu ansættes i Uddannelses- og Forskningsministeriets koncern efter overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.Arbejds- og tjenestested blive være Haraldsgade 53, 2100 København Ø.Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Flemming Bøge, tlf. 7231 9550 eller fle@ufm.dkSøg stillingenKlik på knappen ”søg stillingen” eller søg via vores hjemmeside www.ufm.dk/job-i-ministeriet. Vi skal have din ansøgning, CV og dokumentation på uddannelse senest den 14 maj.Vi forventer at holde samtaler i uge 20. Første samtale forventes afholdt den 18. maj og anden samtale d. 21 maj. Mellem første og anden samtale vil der blive foretaget en personlighedstest.Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Uddannelses- og Forskningsministeriet er medlem af foreningen Nydansker.Uddannelses- og ForskningsstyrelsenI Uddannelses- og Forskningsstyrelsen (UFS) har vi ansvaret for opgaver, der knytter sig til udviklingen og administrationen af bevillingerne for forskning, videregående uddannelse og videnbaseret innovation samt SU. Det sker i tæt dialog med de videregående uddannelsesinstitutioner og øvrige aktører med afsæt i dyb faglighed på de relevante områder.