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Published
8. January 2021
Location
Denmark
Category
City
Lyby
Deadline
28. January 2021

Description

Au sein de la Délégation Générale à l'Audit, risques et contrôle interne, vous intervenez au sein du pôle Management des risques, contrôle interne et assurances. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de gestion des risques et êtes en soutien auprès des opérationnels pour déployer la méthodologie risk management.01. Poste et MissionsLes activités confiées sont : challenger les responsables opérationnels, tant sur les activités opérationnelles que sur les activités fonctionnelles, dans la compréhension, l’identification et l’évaluation des risques auxquels leur organisation est exposée contribuer à l’analyse des bases « incidents » et à la définition des plans d’action correctifs proposer des stratégies de couverture des risques à partir de l’analyse des facteurs de risques accompagner les retours d’expérience des opérationnels partager avec les fonctions de contrôle interne et d’audit interne les données des risques nécessaires à l’exercice de leurs missions respectives suivre les plans de remédiation mis en place en lien avec les fonctions de contrôle interne et d’audit interne actualiser des référentiels d’entreprise en matière de risques participer à la préparation des revues managériales avec les départements et filiales contribuer à l’élaboration du reporting à destination de la filière, de la direction générale et du comité d’audit du conseil d’administration contribuer à la maîtrise d’ouvrage du Système d’Information en Gestion des Risques (SIGR) en matière de gestion des risques mettre en œuvre et animer les formations proposer, animer et suivre le plan de communication sur le risk management contribuer et participer aux travaux de la filière audit, risques et contrôle interne du Groupe 02. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac+5 et bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du risque ou du contrôle interne.Aptitudes et compétences requises rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, célérité d’intervention ; sens des relations humaines (écoute, aisance relationnelle) ; capacité à travailler en partenariat et capacités pédagogiques ; excellentes capacités rédactionnelles ; posture de confidentialité ; capacité à utiliser les bases de données et les applications informatiques de l'entreprise ; maîtrise confirmée des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et capacité à traiter les bases de données ; Une maîtrise professionnelle de l'anglais est nécessaire pour être en capacité de travailler auprès des filiales à l'étranger. Des appétences dans le domaine de la qualité et du système de management sont également précieuses notamment pour appréhender la méthodologie EFQM-RADAR.03. L’environnement de travailLe groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations. Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage). Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.04. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Durée Indéterminée05. Pré-requisDiplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences :

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