Description
Vil du være med til at udvikle relevant og praksisfokuseret uddannelse og kompetenceudvikling inden for ledelse? Har du kompetencer til nysgerrigt at støtte og udfordre nuværende og fremtidige ledere i deres udvikling. Så vil vi gerne høre fra dig!
Vi søger en to profiler, som brænder for undervisning, kompetenceudvikling og uddannelsesudvikling, og som kan bidrage med viden og kompetencer inden for ledelse, organisering og styring i offentlige og private organisationer.
Tjenestested er i Aarhus og med aktiviteter i hele Region Midtjylland, men vi uddanner til ledelse i alle professioner og brancher i Danmark
Profil 1 - med kompetencer til at arbejde med ”Lederens personlige udvikling”. Du skal primært arbejde med forløb, hvor Lederens personlige udvikling er i fokus og hvor temaerne er værdier, lederidentitet samt kommunikativ og refleksiv lederpraksis.
Profil 2 - med kompetencer til at arbejde med ”Faglig ledelse, teams og arbejdsmiljø”. Du skal primært arbejde med forløb, der skaber kompetencer til udvikling af professionelle relationer, motivation, faglig udvikling og arbejdsmiljø samt kommunikativ og refleksiv lederpraksis.
Vi har planlægt, at der i en af stillingerne indgår koordineringsopgaver på Diplomuddannelsen i ledelse, herunder uddannelsens kvalitetsudvikling, sammenhæng i og på tværs af uddannelsen samt arbejde med fremtidens uddannelser indenfor rammerne af vores uddannelser
Om dig
Vi forestiller os, at du har erfaring med at tilrettelægge god undervisning og kompetenceudvikling, som fokuserer på individuel og organisatorisk værdi for vores studerende, og at du interesserer dig for didaktik.
Du må gerne have viden om praksis i de organisationer og brancher, vi uddanner til. Du har bred viden om ledelsesfaglighed, og er interesseret i at bringe de studerendes erfaringer, ledelsesudfordringer og daglige praksis i anvendelse i undervisningen. Du må også gerne være interesseret i at tage del i udvikling af de måder, vi skaber uddannelse på med værdi for deltagerne og deres organisation.
Som vores nye kollega kommer du til at indgå i et stærkt arbejdsfællesskab, og du vil få stor indflydelse på den faglige og strategiske udvikling i tæt samarbejde med øvrige kollegaer, forskningscentre og samarbejdspartnere.
Vi lægger derfor også vægt på, at du besidder gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige og forpligtende udviklingsfællesskaber.
Det er afgørende for vores måde at arbejde på, at vi er tæt på praksis, og at vi orienterer os efter de udfordringer og behov, som gælder for vores studerende i deres daglige virke. Det er derfor vigtigt for os, at du er optaget af de udfordringer og tendenser, der er i ledelse og samfundet generelt.
Afhængig af din faglighed kan din uddannelsesmæssige baggrund f.eks. være en af følgende:
En relevant akademisk uddannelse
Professionsfaglig uddannelse med kandidat eller master inden for et relevant område
Om VIA Ledelse og Vækst
Som arbejdsplads kan VIA tilbyde dig at blive del af en udviklingsorienteret organisation med fagligt stærke miljøer, der spænder vidt og har højt til loftet. Vi vil skabe uddannelse der skaber værdi for deltagere og deres organisationer nu og i fremtiden.
Som kollega hos os får du:
Kompetente, nysgerrigt udfordrende og imødekommende kolleger og et stærkt fagligt miljø inden for ledelse og organisationsudvikling
Udviklende relationer med både interne og eksterne samarbejdspartnere
Tværfaglige udviklings- og forskningsopgaver
Du ansættes enten som adjunkt eller som lektor.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aftaler indgået med relevant faglig organisation.
Ansættelsen er omfattet af Bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole nr. 1065 af 4. juli 2016 og bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. nr. 673 af 13. maj 2020.
Link til stillingsstrukturen:
https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=183358
Link til lektorkvalificeringsbekendtgørelsen:
https://www.retsinformation.dk/eli/lta/2020/673
Lektorer, som er bedømt eller har fået merit efter 2003-stillingsstrukturen, kan vedlægge ansøgningen en anmodning om lektorbedømmelse efter kapitel 5 i lektorkvalificeringsbekendtgørelsen.
Hovedarbejdssted er Campus Aarhus N, men der må forventes aktiviteter i hele Region Midtjylland. Du skal have kørekort og bil til rådighed.
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Uddannelsesleder Søren Boy Larsen, tlf. 8755 1978, e-mail: SOBL@via.dk
Ansøgningsfristen udløber den 16. oktober 2020 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholdes i den 21. oktober og den 26. oktober.
Ansættelse pr. 1. december 2020 eller hurtigst muligt.
Om VIA University College
VIA er en professionshøjskole og en af Danmarks største uddannelsesinstitutioner. Vi uddanner bl.a. lærere, sygeplejersker, ingeniører og designere i samarbejde med arbejdslivet og med afsæt i forskning. I fællesskab leverer vi fremragende uddannelser til alle vores studerende, så de med mod, passion og nysgerrighed sætter aftryk på samfundet. Vi arbejder dedikeret for at inddrage FN’s verdensmål i alle vores uddannelser, og i 2019 er VIA for tredje år kåret som årets entreprenante uddannelsesinstitution.
VIA i runde tal: 20.000 studerende på flere end 40 professionsbacheloruddannelser. 20.000 studerende og kursister om året på diplomuddannelser og andre efter- og videreuddannelsesforløb. 2.100 medarbejdere fordelt på otte campusser i Region Midt.
Læs information om anvendelse af personoplysninger i forbindelse med rekruttering på dette link: https://via.career.emply.com/persondatapolitik
VIA opfordrer alle interesserede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Læs mere om VIA University College på https://www.via.dk/.
Jobtype:
Fastansættelse
Frist:
16-10-2020, 12:00
Arbejdstid:
Fuldtid
Tiltrædelse :
01-12-2020
Lokation:
Hedeager 2, 8200, Aarhus N, Denmark