Description
Le Département Réseau De Surface (RDS) a pour mission de réaliser l’exploitation de l’ensemble du réseau de surface, en particulier le bus, les gares routières et le tramway.
Le/La référent.e technique maintenance des infrastructures aura en charge de préparer les enjeux de la mise en concurrence du réseau tramway prévue en 2030.01. Poste et MissionsAccompagner l’appropriation par le département Réseau De Surface des marchés de maintenance :
Contribuer à la passation des commandes et OLS sur les marchés existantsDéfinir les process de contrôle de réalisation des sous-traitantsParticiper au pilotage budgétaire et au Suivi économique des marchésSoutien technique pour les sujets de maintenance correctives auprès des exploitantsParticipation à la mise à jour des indicateurs et outils de suiviConstruire et gérer les dossiers techniquesElaboration des programmes de maintenance annuels et quinquennauxAssurer une veille technique active des opérations réaliséesEtablir ou participer au diagnostic sur les dysfonctionnements et rédiger les comptes rendus d'intervention
Préparer la mise en place des futurs marchés de maintenance :
Identifier les besoinsRéaliser l’ingénierie de maintenance permettant la programmation des futurs marchés et de leur dimensionnement, dans une recherche d’optimisation coût/performanceEtre prescripteur des futurs marchés, en relais des exploitants
Accompagner sur un plan technique, méthode, organisation et ingénierie de maintenance les transformations du réseau tramway en vue de la mise en concurrence de 2030.02. Profil recherchéVous êtes titulaire d’un BAC+5 en maintenance système de transport (méthodes, ingénierie de maintenance, …) et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en maintenance des systèmes ferroviaires (Traction, caténaires, voies ferrées, signalisation ferroviaire …).
Connaissances et compétences techniques:
Connaissance technique des systèmes de transport guidésConnaissance des méthodes de maintenance d’infrastructures de transportPassation de marchés, achats publics en tant que prescripteurManagement de projet et suivi financier
Compétences organisationnelles et qualités personnelles:
OrganisationAutonomie dans le travail, prise d’initiativesTravail en équipeCapacité à accompagner le changement et à communiquerCapacité à faire du reporting
Horaires au forfait, présence aux horaires de bureau + présence régulière sur le terrain en nuit et en jour.
03. L’environnement de travailLe groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.04. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Durée Indéterminée05. Pré-requisDiplôme :Bac+5 et plus - École d'ingénieur : Génie industriel / Maintenance (obligatoire)Formation requise :
Langues :
Expérience professionnelle :
Compétences :