Description
Compagnie : Océan NavigationLieu : à déterminerService : remorquage et transport maritimeHoraire : 28 jours de travail/28 jours de congéStatut : permanentDESCRIPTION DU POSTESous la supervision de la directrice de projets et du capitaine de remorqueur, vous aurez à effectuer lâopération et la maintenance mécanique sur un remorqueur à propulsion azimutale (ASD/Z-Drive). Vous serez appelé à travailler sur lâîle de Baffin au Nunavut.RESPONSABILITÃSEntretenir le moteur principal et les appareils auxiliaires;Actionner les systèmes de contrôle électrique, mécanique, hydraulique et le matériel de ravitaillement en mer;Faire fonctionner et entretenir le matériel de réfrigération, de ventilation et de climatisation;Faire le suivi des tâches du système dâentretien préventif;Sâassurer de lâapplication du système de gestion de la sécuritéSurveiller les paramètres de fonctionnement du moteur principal (pression, température, niveaux dâhuile) et faire rapport de toute anomalie;Autres tâches connexes demandées par son supérieur.EXIGENCESBrevet canadien valide STCW dâofficier mécanicien de deuxième (2e) classe moteur;Certificat médical valide émis par Transports Canada;Certificats dâaptitudes :Sécurité de base STCW-BS;Aptitude à lâexploitation des bateaux de sauvetage et des canots de secours, autres que des canots de secours rapides;Techniques avancées de lutte contre lâincendie;Trois (3) à cinq (5) années dâexpérience en tant quâofficier mécanicien;Bonnes connaissances en mécanique diesel;Disponibilité pour des longs voyages;Anglais fonctionnel requis autant à lâoral quâà lâécrit.;Expérience de travail dans lâArctique (un atout).CE QUE NOUS OFFRONSÃquipements de sécurité et vêtements de travail nécessaires;Gamme complète dâavantages sociaux;Programme dâaide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;Programme de formation adapté;Salaires compétitifs.N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme dâaccès à lâégalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et les personnes handicapées à poser leurs candidatures. Lâutilisation du masculin dans le texte nâa pour but que de lâalléger. Nous croyons au principe dâéquité en matière dâemploi et nous sommes ouverts aux mesures dâadaptation lors du processus de sélection.Type d'emploi : CDI