Description
En tant que chargé.e de la coordination contractuelle Billettique et Tarifaire vous avez la responsabilité de la coordination du contrat IDFM / RATP pour ses aspects commerciaux et de la coordination stratégique et institutionnelle de la lutte antifraude.01. Poste et MissionsEn tant que chargé.e de la coordination contractuelle Billettique et Tarifaire vous êtes en charge de :
Dans le domaine de la coordination du contrat IDFM / RATP :
Animer les relations et construire des éléments de communication autour des thématiques billettiques et tarifaires du contratAssurer un suivi des avenants contractuels billettiques et tarifaires, notamment de leurs impacts financiersRéaliser le tableau de bord trimestriel Recettes voyageurs et Trafic à destination d’IDFMAssurer la collecte et la mise en forme des données du rapport annuel à destination d’IDFMAssurer ou coordonner la préparation des comités IDFM billettiques et tarifairesEffectuer de la veille contractuelle en IDF
Dans le domaine de la lutte anti-fraude :
Assurer une activité d’interface et de coordination entre IDFM et les départements internes en charge de l’activité opérationnelle de lutte contre la fraude (réunion annuelle, tableau de bord, réflexions et études, etc.)Procéder à l’actualisation annuelle de l’estimation de la perte de recettes liée à la fraudeParticiper à la définition du positionnement stratégique contractuel en matière de Lutte anti-fraudeCo-animer des comités de pilotage Lutte anti-fraude avec les départements en charge de l’activité Assurer le suivi des actualités externes liées à la LAF (actualité juridique, benchmark, relations avec l’UTP, etc…)
02. Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 (dans les domaines économiques, sciences politiques, transport)Bonne connaissance en Economie des transports (soit expérience professionnelle, soit sujet approfondi au cours du cursus universitaire)Bonne connaissance de la RATP et des transports collectifs en IDF (organisation fonctionnelle, environnement institutionnel et financier)Logiciels bureautiques : Excel, Word, Powerpoint
Aptitudes et qualités souhaitées
Esprit d’analyse et de synthèseRigueur et capacité d’organisationAisance rédactionnelle et oraleQualités relationnelles, capacités à travailler en équipe et à animer des réunionsAutonomie, esprit d’initiative et capacité à piloter des études et projets
03. L’environnement de travailLe groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.
Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).
Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.04. Informations complémentairesRégion :Ile de FranceType de contrat :Durée Déterminée (durée déterminée)05. Pré-requisDiplôme :
Formation requise :
Langues :
Expérience professionnelle :
Compétences :